El Ministerio de Relaciones Exteriores (MRE) en cumplimiento de lo prometido por la actual administración y de conformidad a la Ley 1626, de la Función Pública, hará concursos de oposición interna para promocionar al funcionariado. El objetivo del ministro Luis Castiglioni es otorgar seguridad, estabilidad y bienestar a los funcionarios a cambio de una gestión de calidad, compromiso y patriotismo en el ejercicio de las respectivas funciones.
Tal lo manifestado esta tarde por la viceministra de Administración y Asuntos Técnicos, Casilda de Schneider, a miembros de la Comisión Directiva del Sindicato de Funcionarios del MRE (SINFUEMIRE), con los que mantuvo una reunión.
Actualmente, la Dirección de Recursos Humanos del MRE se encuentra abocada a la verificación de los perfiles, con el fin de que estos se ajusten a los cargos vacantes para los que se hará el llamado a concurso público de oposición interna: profesional, técnico y auxiliar técnico.
De acuerdo a la Ley 1626, tras este proceso los perfiles deberán ser homologados por la Secretaría de la Función Pública (SFP).
Miembros de la directiva del SINFUEMIRE se reunieron esta tarde con la viceministra Casilda de Schneider para solicitar una mejora salarial para los funcionarios de la institución. Los mismos entregaron una cordial nota firmada por la mayoría de los miembros de la directiva.
Por el sindicato asistieron Jorge Insfrán Krauer, secretario de Educación y Prensa; Alcides Riveros, secretario de Organización; Ernaldo Vera, secretario de Finanzas; Humberto Rodríguez, vocal primero; y Cynthia Bray. La nota fue firmada, además de los mencionados directivos, por Néstor Fabián Duarte, secretario de Conflictos y Acción Social; Sergio Andrés Bogado, secretario de Actas; Jorge Irán Zárate, vocal segundo suplente; Sergio Daniel Riquelme, síndico titular, y Rosana Aguilera, síndico suplente.
La Viceministra estuvo acompañada por la secretaria General de la Cancillería, ministra Patricia Frutos Ruiz; la directora de Recursos Humanos, Jazmín Salinas Gómez; y el director de Enlace con el Congreso, consejero Edgar Patiño.
Por otro lado, la actual administración este año consiguió que después de años 64 funcionarios de la Cancillería accedan a la seguridad y estabilidad laboral, al dejar la condición de contratados temporales y pasar al plantel de funcionarios nombrados, mediante la promulgación del Decreto N° 1181, del Poder Ejecutivo, de fecha 30 de enero de 2019, que convalidó el proceso de desprecarización laboral en la institución.
Asunción, 1 de abril de 2019
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